Jobs in Kanada

Zweitausend Menschen wandern jedes Jahr von Deutschland nach Kanada aus, das ist, im Vergleich zur Zeit nach dem Zweiten Weltkrieg als Kanada DAS Auswanderungsland Nr. 1 für viele Deutsche war, nicht mehr viel. Aber steter Tropfen höhlt den Stein und so hat der Strom der Auswanderer über die Jahre hinweg dafür gesorgt, dass die aus Deutschland stammenden Menschen die drittgrößte ethnische Gruppe in Kanada bilden.

Was muss man tun, um in Kanada nicht nur leben, sondern auch arbeiten zu können? Neben einer guten Ausbildung, hier gilt je spezialisierter umso besser, gehören gute Sprachkenntnisse in Englisch oder Französisch unbedingt mit ins Gepäck der Auswanderer. Darüber hinaus muss man über genügend Berufserfahrung verfügen, damit man überhaupt für die kanadischen Unternehmen interessant ist.

Wer sich von Deutschland um einen Arbeitsplatz bei einem kanadischen Arbeitgeber bewirbt, hat ein handfestes Problem. Selbst wenn der potenzielle Arbeitgeber den deutschen Arbeitnehmer einstellen möchte, kann er dies laut kanadischem Arbeitsrecht nur dann tun, wenn er keinen gleich qualifizierten kanadischen Bewerber finden kann. Selbst wenn diese Hürde genommen ist, muss sich der Arbeitgeber noch mit dem kanadischen Arbeitsamt wegen der Genehmigung für die Arbeitserlaubnis des deutschen Arbeitnehmers auseinandersetzen. Dieses Verfahren ist häufig äußerst bürokratisch und damit langwierig.

Das soll nun aber nicht heißen, dass Deutsche keine Chance auf eine Stelle in Kanada haben, sondern lediglich die Realität auf dem Arbeitsmarkt vor Augen führen. Wer beispielsweise über eine handwerkliche Ausbildung verfügt, ein Ingenieursstudium absolviert und Berufserfahrung gesammelt hat, Techniker oder Mediziner ist, der hat gute Chancen auf einen Job in Kanada.